Ketika perempuan menjadi breadwinner atau pencari nafkah utama keluarga, pembagian peran di rumah mungkin perlu berubah. Ada keluarga yang memang merencanakannya sejak awal, ada pula yang mengalaminya setelah suami kehilangan pekerjaan, berganti karier, sakit, atau memutuskan lebih banyak mengasuh anak. Situasi ini tidak otomatis berarti keluarga sedang bermasalah.
Yang perlu dibicarakan bukan hanya siapa yang membawa pulang gaji lebih besar, tetapi juga siapa yang mengurus anak, memasak, membersihkan rumah, mengatur jadwal keluarga, dan mengambil keputusan keuangan. Bunda dan Ayah dapat menyusun kesepakatan yang adil, realistis, dan dapat dievaluasi bersama.
Apa arti perempuan menjadi breadwinner?
Breadwinner adalah anggota keluarga yang menjadi sumber utama pendapatan rumah tangga. Seorang istri bisa menjadi pencari nafkah utama karena pendapatannya lebih besar daripada suami atau karena untuk sementara ia menjadi satu-satunya anggota keluarga yang bekerja berbayar. Istilah ini tidak menentukan siapa yang paling berharga dalam keluarga.
Pengasuhan, memasak, mendampingi anak belajar, mengurus orang tua, dan pekerjaan domestik adalah kerja nyata meskipun sering tidak dibayar. ILO menyoroti besarnya pengaruh tanggung jawab perawatan tanpa upah terhadap partisipasi kerja perempuan. Jadi, kontribusi pasangan yang lebih banyak berada di rumah juga perlu dihargai, bukan dianggap tidak bekerja sama sekali.
Dalam keluarga, pembagian peran tidak harus sama persis dengan keluarga lain. Bacaan terkait: ibu rumah tangga versus ibu bekerja dan tanggung jawab ayah dalam keluarga.
Mengapa istri bisa menjadi pencari nafkah utama?
1. Penghasilan dan peluang karier berbeda
Gaji istri bisa lebih besar karena bidang pekerjaan, pengalaman, keahlian, lokasi kerja, atau kesempatan promosi. Hal tersebut tidak perlu menjadi persaingan pribadi. Yang lebih berguna adalah mendiskusikan bagaimana pendapatan keluarga digunakan dan bagaimana kedua pasangan tetap mempunyai ruang berkembang.
2. Salah satu pasangan sedang bertransisi
Suami mungkin sedang mencari pekerjaan, menjalani pendidikan, memulihkan kesehatan, atau memulai usaha yang belum stabil. Pembagian tugas dapat dibuat sementara, dengan jadwal evaluasi berkala. Jangan menganggap masa transisi pasti berakhir pada tanggal tertentu; siapkan rencana keuangan untuk beberapa kemungkinan.
3. Keluarga memilih pengasuhan yang lebih fleksibel
Ada keluarga yang memilih ayah lebih banyak mendampingi anak karena jadwal kerjanya lebih lentur atau karena biaya pengasuhan eksternal cukup besar. Peran ayah tidak berhenti pada mencari nafkah. UNICEF Indonesia pada September 2026 menyoroti contoh keterlibatan ayah dalam urusan kesehatan anak dan imunisasi. Baca juga pentingnya kehadiran ayah serta berbagi tugas merawat bayi.
Pelajaran dari kisah keluarga dengan ibu pencari nafkah
Dalam versi awal artikel yang merujuk tulisan di Mommies Daily, penulis menceritakan sebuah keluarga asal Aceh yang pindah ke Bandung dalam situasi tidak menentu. Ketika sang ibu lebih dahulu mendapatkan pekerjaan, ayah mengambil peran lebih besar mengurus rumah dan anak-anak. Kisah tersebut adalah pengalaman yang diceritakan dalam sumber lama, bukan survei yang dapat mewakili semua keluarga.
Pelajaran yang bisa diambil bukan bahwa satu susunan peran selalu paling baik, melainkan bahwa pasangan dapat menyesuaikan pembagian tanggung jawab dengan kondisi nyata. Komentar tetangga atau penilaian orang lain tidak dapat menggantikan kesepakatan keluarga. Hubungan yang sehat lebih bergantung pada komunikasi, rasa hormat, dan kerja sama sehari-hari.
Tantangan yang sering muncul ketika istri menjadi breadwinner
Tekanan sosial dan komentar lingkungan
Anggapan bahwa hanya laki-laki yang pantas menjadi pencari nafkah dapat menimbulkan rasa tidak nyaman. Sebaliknya, menganggap perempuan yang bekerja harus sekaligus mengurus seluruh pekerjaan rumah juga tidak adil. Ayah dan Bunda boleh memilih jawaban singkat kepada orang lain, misalnya bahwa pembagian peran tersebut sudah disepakati bersama.
Rasa tidak aman dan konflik tentang penghasilan
Perbedaan gaji dapat memicu kecanggungan jika nilai diri diukur hanya dari pendapatan. Bicarakan kebutuhan dan harapan tanpa membandingkan pasangan dengan keluarga lain. Jika ada kebiasaan menyembunyikan informasi keuangan karena takut dimarahi, masalahnya mungkin bukan sekadar angka gaji, melainkan keamanan komunikasi dan kepercayaan. Pelajari cara membicarakan keluhan dengan pasangan dan pertanyaan untuk hubungan yang sehat.
Beban ganda bekerja dan mengurus rumah
Ketika istri bekerja penuh waktu tetapi tetap menjadi penanggung jawab utama semua urusan domestik, ia berisiko kelelahan. Sebaliknya, ayah yang mengambil sebagian besar pengasuhan juga membutuhkan istirahat dan dukungan. Laporan ILO tentang pekerjaan perawatan tanpa upah membantu menjelaskan mengapa pembagian waktu dan tanggung jawab perlu dibicarakan secara terbuka.
Kecemasan mengenai stabilitas keuangan
Ketergantungan pada satu sumber penghasilan membuat keluarga lebih rentan ketika terjadi pemutusan hubungan kerja, sakit, atau kebutuhan mendadak. Solusinya bukan selalu meminta kedua pasangan bekerja penuh waktu, tetapi mengelola risiko sesuai kemampuan: dana cadangan, perlindungan yang relevan, dan rencana jika pendapatan berubah.
Cara membagi peran keluarga secara lebih adil
1. Inventarisasi pekerjaan rumah dan pengasuhan
Tuliskan tugas yang terlihat maupun yang sering terlupakan: memasak, mencuci, antar-jemput sekolah, mengurus imunisasi, membuat janji dokter, belanja, mengelola tagihan, hingga memantau kebutuhan anak. Tanyakan siapa yang mengerjakan, berapa lama, dan apakah pembagiannya masih masuk akal.
2. Tentukan penanggung jawab, bukan hanya pembantu
Jika satu pasangan bertanggung jawab atas urusan makan anak, ia sebaiknya ikut merencanakan menu dan belanja, bukan hanya menunggu instruksi. Dengan begitu, beban mengingat dan mengatur pekerjaan tidak otomatis jatuh pada pasangan lain. Untuk kebutuhan praktis, lihat tips MPASI bagi orang tua bekerja dan cara mengenalkan pengasuh baru kepada anak.
3. Sisihkan waktu khusus untuk anak
Siapa pun yang bekerja di luar rumah tetap dapat membangun kedekatan melalui rutinitas sederhana: membaca buku, makan bersama, berbicara sebelum tidur, atau menemani kegiatan sekolah. Fokus pada kualitas interaksi, bukan kompetisi jumlah jam. Baca contoh pillow talk bersama anak dan perspektif anak yang dibesarkan ibu bekerja.
4. Lakukan evaluasi mingguan singkat
Gunakan 15–20 menit untuk mengecek apakah pembagian tugas masih seimbang, apa yang membuat salah satu pasangan kewalahan, dan bantuan apa yang diperlukan. Perubahan jadwal kerja, usia anak, atau kondisi kesehatan dapat membuat kesepakatan lama perlu diperbarui.
Mengatur keuangan ketika pendapatan utama berasal dari istri
Susun anggaran dari kebutuhan nyata
Catat pendapatan bersih, biaya tempat tinggal, makanan, transportasi, pendidikan, kesehatan, cicilan, dan tabungan. Hindari menganggap angka persentase tertentu wajib berlaku untuk semua keluarga. OJK dalam materi literasi keuangan perempuan menekankan pentingnya membuat anggaran, mengelola tagihan, merencanakan tabungan, dan memantau pengeluaran. Lihat tips mengatur keuangan rumah tangga dan cara menghemat belanja bulanan.
Bicarakan rekening dan akses uang
Diskusikan kebutuhan rekening bersama atau terpisah, siapa yang membayar tagihan, dan berapa uang yang dapat digunakan masing-masing tanpa harus meminta izin untuk kebutuhan pribadi yang wajar. Transparansi tidak sama dengan menghilangkan privasi atau kendali finansial salah satu pasangan.
Bangun dana darurat secara bertahap
Besarnya cadangan disesuaikan dengan jumlah tanggungan, kestabilan penghasilan, serta kebutuhan keluarga. Mulailah dari target yang realistis, simpan di tempat yang mudah diakses, dan evaluasi secara berkala. Bila keluarga juga membantu orang tua atau mertua, masukkan pos itu ke anggaran melalui kesepakatan; lihat cara membicarakan bantuan keuangan kepada orang tua.
Rencanakan perubahan besar bersama
Jika salah satu pasangan akan berhenti bekerja, mulai usaha, atau mengambil cuti panjang, hitung dampaknya terhadap penghasilan dan kebutuhan anak. Untuk masa setelah kelahiran, persiapan cuti melahirkan bagi ibu bekerja dapat membantu menyiapkan daftar hal yang perlu didiskusikan.
Contoh pembagian tugas yang dapat disesuaikan
Misalnya Bunda bekerja dengan jam tetap, sedangkan Ayah memiliki waktu lebih fleksibel. Ayah dapat menangani sarapan, antar-jemput, dan jadwal dokter; Bunda menangani sebagian belanja, komunikasi sekolah, atau rutinitas malam sesuai kesepakatan. Pada akhir pekan keduanya berbagi waktu istirahat dan tugas rumah. Ini contoh, bukan aturan bahwa ayah yang berpenghasilan lebih rendah harus mengerjakan semua pekerjaan domestik.
Jika kedua pasangan bekerja penuh waktu, pertimbangkan membagi tugas berdasarkan waktu dan kapasitas, bukan semata nominal gaji. Untuk menjaga hubungan, lihat ide membangun keharmonisan keluarga dan tantangan pernikahan yang perlu dibicarakan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah salah jika istri berpenghasilan lebih tinggi daripada suami?
Perbedaan penghasilan bukan ukuran keberhasilan hubungan. Yang penting adalah adanya rasa hormat, kesepakatan, tanggung jawab bersama, dan ruang untuk membicarakan kebutuhan masing-masing.
Apakah suami yang tidak bekerja berbayar berarti tidak berkontribusi?
Tidak. Mengasuh anak dan mengelola rumah adalah pekerjaan yang bernilai. Namun, pembagian tugas perlu dibahas agar kedua pasangan memahami kontribusi serta batas kemampuan masing-masing.
Bagaimana jika pasangan malu karena istri menjadi pencari nafkah utama?
Mulai dengan mendengarkan perasaannya, hindari sindiran tentang gaji, dan bicarakan tujuan keluarga. Jika konflik terus berulang atau komunikasi tidak aman, pertimbangkan bantuan konselor yang kompeten.
Apakah semua penghasilan harus digabungkan?
Tidak ada satu model yang cocok untuk semua. Rekening bersama, terpisah, atau kombinasi keduanya dapat digunakan asalkan tagihan, kebutuhan anak, tabungan, dan akses keuangan disepakati secara transparan.
Bagaimana menjelaskan pembagian peran kepada anak?
Gunakan bahasa sederhana: Ayah dan Bunda sama-sama bekerja untuk keluarga, sebagian pekerjaan dilakukan di luar rumah dan sebagian di rumah. Tunjukkan contoh saling menghargai tanpa merendahkan pekerjaan salah satu orang tua.
Kesimpulan
Perempuan menjadi breadwinner bukan persoalan yang harus dinilai baik atau buruk dari peran gender saja. Keluarga dapat berjalan sehat ketika pasangan membagi pekerjaan berbayar, pengasuhan, urusan rumah, dan keputusan finansial secara terbuka. Evaluasi kesepakatan ketika keadaan berubah, dan pastikan kebutuhan serta keamanan anak tetap menjadi prioritas.
Referensi
- ILO — Unpaid Care Work and Labour Market Participation (29 Oktober 2024).
- UNICEF Indonesia — Para Ayah Mengambil Peran dalam Imunisasi (28 September 2026).
- OJK — Buku Saku Perempuan Cerdas Keuangan (15 Januari 2025).
- ILO Indonesia — Peta Jalan Ekonomi Perawatan.
Catatan sumber: Kisah keluarga asal Aceh yang pindah ke Bandung diringkas sebagai anekdot historis dari artikel sumber Mommies Daily, bukan pengalaman langsung penulis artikel ini.
Subscribe, follow lembarkerjauntukanak.com